Depuis 1999, le Forem publie une analyse des postes gérés et en déduit une liste des fonctions critiques en Wallonie.
Pour établir cette liste des fonctions critiques, des enquêtes sont réalisées par les conseillers en recrutement auprès d'employeurs qui ont déposé une offre d'emploi au Forem. Cette liste résulte en fait d'une approche en deux étapes à l'instar de ce qui se pratique dans les autres services publics régionaux de l'emploi du pays. Il s'agit, dans un premier temps, d'établir une liste de métiers sur base des habituels critères statistiques. Cette liste est, dans un deuxième temps, confrontée à l'avis des conseillers en recrutement de chaque direction régionale du Forem.
Le rapport détaillé concernant la détection de métiers et fonctions critiques en Wallonie est joint à ce document et peut également être téléchargé via: http://www.leforem.be/endirect/chiffres-et-analyses/publications-et-commentaires/marche-de-I-emploi-waIlon/ metiers-et-fonctions-critiques. html
Actuellement, 55 métiers et fonctions critiques sont identifiés en Wallonie (voir tableau ci-joint). Cette liste est élaborée sur base du suivi des opportunités d'emploi/postes gérés par le Forem en 2008.
En plus de la liste des métiers, ce tableau indique le taux et le délai de satisfaction des postes ainsi que le nombre de postes gérés en 2008 par le Forem et la nature des difficultés rencontrées.